师资队伍

学院深入贯彻人才强校战略，紧密围绕立德树人根本任务，着力构建一支政治素质过硬、师德师风高尚、业务能力精湛、梯队结构合理、创新活力迸发的高水平专业化教师队伍，为建设教育强国和推动绿色发展提供坚实人才支撑。

学院现有教职工163人，其中专任教师121人（含教授35人，副教授51人，讲师9人，博士后26人），博士化率97.5%。师资队伍中汇聚了包括国家杰青、“百千万人才工程”国家级人选、教育部新世纪优秀人才、国际水协会（IWA）杰出会士、全国优秀教师、全国模范教师、陕西省中青年科技领军人才、陕西省杰青和陕西省科技新星等。

学院强化有组织科研引才机制，近五年引进优秀博士师资61人，为学科可持续发展注入强劲动力，青年人才储备显著增强。坚持“精准引才”与“精心育才”并重，近五年新增国家级人才5人、省部级人才32人，高层次人才队伍规模与质量实现双提升，国家级和省部级人才总量增至82人，形成服务国家重大战略需求的“尖兵”力量。

师资队伍在环境领域前沿持续深耕，先后承担国家重大水专项、国家重点研发计划、国家杰出青年基金、国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金国际科技合作项目等国家级项目290项（近五年获批87项）、省部级项目350项；出版著作、教材251部，授权发明专利581件，发表学术论文6200余篇，其中在Nature Communications、Water Research和Environmental Science & Technology等期刊发表SCI论文1800余篇。获国家技术发明奖2项、国家科学技术进步奖3项、省部级以上教学科技奖励60余项，取得一批具有重要学术价值和实际应用价值的标志性成果，有力支撑了学科发展和行业进步。

学院积极拓展全球合作网络，近五年选派9名骨干教师赴海外知名院校及国内“双一流”高校开展长期访学与科研合作，显著提升了师资队伍的国际化视野和前沿研究能力。

全体教师秉持严谨治学理念，坚守育人初心，深耕教学科研一线，荣获陕西省高校黄大年式教师团队称号。他们不仅系统传授专业知识，更致力于培养学生的科研思维、创新能力和解决复杂环境问题的实践能力。学生先后获得互联网+国赛金奖（陕西省属高校首例）、挑战杯国赛特等奖、英语竞赛特等奖、节能减排一等奖等国家级奖项200余项，育人成果广受认可。